TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA REALIZACIÓN DE UNA ESTRATEGIA COMUNICACIONAL SOBRE LAS PRÁCTICAS TRADICIONALES Y TRADICIONALES Y PATRIARCALES DETERMINANTES EN LA ACTUACIÓN DE LOS OPERADORES DE LA JUSTICIA

1.- INTRODUCCIÓN

La Casa de la Mujer es una asociación sin fines de lucro, la cual, desde un enfoque feminista, analiza los sistemas de dominación, en particular el sistema patriarcal que se expresa en el control y la manipulación de los cuerpos de las mujeres con el fin de lograr su total sumisión, procurando beneficios y placer para los hombres. Ejecuta sus actividades en el campo de la promoción y defensa de los derechos humanos en general y más concretamente, en los derechos de las mujeres, enfatizando en el derecho a vivir una vida libre de violencias.

La Casa inició su lucha contra la violencia patriarcal y machista, incluso, antes de que en Bolivia se aprobara una Ley para apoyar a las mujeres a vivir una vida libre de violencias, es decir, es una entidad referente en la prevención y atención a las sobrevivientes de la violencia machista, desde sus orígenes se embanderó con la defensa de los derechos humanos desde un enfoque feminista que se fue construyendo a lo largo de un trabajo ininterrumpido y un compromiso a toda prueba.

Sin embargo, a pesar de este recorrido social, de lucha y servicios de prevención y atención a las sobrevivientes de la violencia en razón del género, las y los operadores de la justicia persisten en la naturalización de la violencia, olvidando sus deberes y competencias para alcanzar su erradicación, así estableció el gobierno nacional, en su Declaratoria de Prioridad Nacional: la erradicación de la violencia en razón del género.

Por esta razón y en atención al marco constitucional y normativo vigente, la Casa de la Mujer con apoyo de la Embajada de Francia en Bolivia y en correspondencia a los compromisos adquiridos a través del proyecto: “Justicia de Género­ = Libertad con Igualdad”, plantea la necesidad de implementar una campaña comunicacional que genera una corriente de opinión crítica los operadores de la justicia y de solidaridad con las sobrevivientes de la violencia en razón del género, orientado al cambio de actitudes y comportamientos en el sistema judicial.

2.- JUSTIFICACIÓN

En la cultura de las personas todos los conocimientos son aprehendidos, las y los operadores de la justicia fueron enseñados a pensar de una manera que a pesar de los cambios que ocurren a través del tiempo, sigan actuando y comportándose fieles y obedientes a lo que aprendieron, para que el sistema no cambie; por ejemplo, seguir pensando que las mujeres son seres para servir y que cuando dejan de hacerlo, es casi obvio, esperar una reacción sancionadora. Lamentablemente, este pensamiento atávico sigue paseándose por todas las oficinas y dependencias del sistema judicial, obstruyendo el derecho que tienen las mujeres a vivir una vida libre de violencias.

Remover una cultura milenaria para desaprender y volver aprender una cultura del respeto a los derechos de todas las personas, partiendo de los principios de la universalidad, de la igualdad, la libertad y la justicia como pilares de una convivencia pacífica, requiere de una promoción de los derechos y de una amplia difusión de sus contenidos y propósitos. Los derechos humanos y los derechos colectivos responden a necesidades y demandas vinculadas al bienestar individual y comunitario (colectivo) de los pueblos, y esta idea es la base fundamental de los sistemas de justicia, donde cada operador se convierte en un agente de cambios quien vela y protege los derechos de las personas demandantes de la justicia.

Para lograr que los cambios en la justicia sean más rápidos y provechosos para las mujeres, es preciso develar las relaciones de los sistemas de dominación que siempre se dan la mano para mantener la hegemonía masculina como referente de organización social y política de los Estados y los gobiernos del mundo, se trata de promover la construcción de una opinión favorable hacia los derechos humanos, sin discriminación de ninguna clase.

Podríamos abundar en las necesidades de implementar una estrategia comunicacional que denuncie las prácticas judiciales que dejan a las mujeres en la indefensión, pero interesa más, que la estrategia comunicacional sea propositiva e impulse una apertura al cambio.

3.- OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

La estrategia comunicacional apuntará a descubrir las prácticas tradicionales que tienen las y los operadores del sistema judicial, a la hora de brindar sus servicios de atención, contención y sanción de los delitos de violencia cometidos contra las mujeres, las niñas, las jóvenes y las personas de la población LGTBIQ+, comportamientos que en reiteradas oportunidades apañan la impunidad, para proponer cambios cualitativos en el ejercicio de acompañar, defender y proteger los derechos de las personas sobrevivientes de la violencia en razón del género.

OBJETIVO ESPECIFICO

1.- Elaborar un Plan Integral de la Estrategia que contenga los contenidos y herramientas comunicacionales que se usarán en cada paso, momento y acciones de la estrategia.

2.- Combinar el uso de las vías tradicionales con las nuevas herramientas técnicas de la comunicación para llegar a todos los públicos.

4.- METODOLOGIA

Se espera que la consultora tenga una propuesta creativa que considere la discusión de los contenidos de la estrategia con las y los integrantes de Casa de la Mujer; del mismo modo, genere espacios para el intercambio con personas externas de la Casa, quienes tienen mucho que opinar.

La estrategia debe estar en correspondencia con la misión y visión de la Casa de la Mujer.

Debe contener los mensajes propuestos, las herramientas a utilizar, los indicadores a alcanzar, los periodos de difusión, la ejecución y la duración

5.- ALCANCE

La estrategia tendrá un alcance geográfico en los municipios de Santa Cruz de la Sierra y La Guardia del Departamento de Santa Cruz.

6.- DEPENDENCIA Y COORDINACIÓN

La aprobación de los servicios de consultoría estará bajo la coordinación de Casa de la Mujer. La coordinación y consultas generales estarán a cargo de la coordinadora y la abogada del Proyecto “Justicia de Género­ = Libertad con Igualdad”.

7.- DURACIÓN:

La consultoría tendrá una duración de 1 mes a partir de la firma de contrato.

8.- COMPROMISO CON NORMAS Y POLÍTICAS DE IGUALDAD Y PROTECCIÓN

El o la consultor/a será responsable y se comprometerá a cumplir con todas las normas y políticas de igualdad y protección de Casa de la Mujer, durante el desarrollo y vigencia de la consultoría.

9.- PROPIEDAD INTELECTUAL:

Casa de la Mujer, será propietaria de todos los derechos de propiedad intelectual, sin limitación de patentes, derechos de autor, marcas registradas respecto a los productos o documentos y otros materiales que tengan una relación directa con o sean producidos, preparados y obtenidos como consecuencia del o la puesta en marcha del contrato.

10.- OBLIGACIÓN DE CONFIDENCIALIDAD

El o la consultor/ a debe mantener confidencialidad absoluta respecto a la información que conozca, durante la prestación de sus servicios en la materia de la presente consultoría, por lo que la información será utilizada únicamente para los fines de la consultoría, quedando prohibido cualquier tipo de reproducción, publicación, difusión, disertación o divulgación pública o con terceros, por cualquier medio verbal y/o escrito.

11.- REQUISITOS PARA EL/LA CONSULTOR/A

Los, las y Les postulantes deben de cumplir con los requisitos mínimos:

Formación Académica

• Licenciado/a en ciencias de la comunicación
• Conocimiento en materia de derechos humanos, protección de la niñez y prevención de la violencia machista.
• Amplia experiencia (al menos 2 años) desempeñando funciones similares a las requeridas para el desempeño de este cargo.

Documentos que debe de presentar el/la Proponente:

Para su postulación, el/las proponentes deberán presentar la siguiente documentación:

Sobre A:

• Carta de Presentación y motivación
• Propuesta de Plan de Trabajo

Sobre B:

• Propuesta económica que deberá incluir todos los gastos de levantamiento de información primaria y secundaria, gastos logísticos de transporte, pasajes, viáticos que vaya a realizar el/la consultor/a.

• Las y los interesados deben dejar sus propuestas en el tercer anillo interno, avenida Hernando Sanabria, Zona 4 de noviembre, o enviar al correo electrónico institucional: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla., hasta la fecha 06 de noviembre del 2023.