PERFIL DE PUESTO PARA TÉCNICA/O DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO “EMPODERAMIENTO COMUNITARIO PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO”

1.- Antecedentes

Casa de la Mujer y Save The Children Bolivia ejecutan el proyecto “Empoderamiento Comunitario para la Prevención y Atención de la Violencia Basada en Género”, financiado por la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA). Su objetivo principal es contribuir a la igualdad de género mediante el empoderamiento de adolescentes y jóvenes de 12 a 21 años, fortaleciendo el ejercicio de sus derechos y mejorando el sistema de respuesta, mitigación y prevención de la violencia de género en los municipios de Santa Cruz de la Sierra, Montero y La Guardia, en el departamento de Santa Cruz.

El proyecto se centra en el fortalecimiento de capacidades comunitarias e institucionales, promoviendo el liderazgo de adolescentes y jóvenes para transformar las normas sociales y mejorar la calidad de los servicios de protección, salud y educación en la atención a la violencia basada en género.

El proyecto establece como sus principales estrategias:

• Empoderamiento de adolescentes y jóvenes para liderar acciones de prevención de la Violencia Basada en Género.
• Fortalecimiento de capacidades de servicios públicos (salud, protección, educación) para mejorar la atención a sobrevivientes.
• Coordinación con autoridades municipales para implementar políticas locales efectivas en prevención y respuesta a la violencia.
• Campañas de sensibilización comunitaria para promover cambios en las normas de género y prevenir la violencia.

2.- Objetivo del puesto

Implementar las actividades, planes y estrategias del proyecto, garantizando una ejecución eficiente de las acciones de prevención y el fortalecimiento de capacidades de las y los servidores públicos en la Ruta de Atención Interinstitucional (RAI) para la Violencia Basada en Género. Además, impulsar políticas locales efectivas para la prevención y respuesta a la violencia, en estrecha coordinación con autoridades locales, actores comunitarios, instituciones públicas y la comunidad beneficiaria.

3.- Ubicación

Las actividades previstas en el marco lógico del proyecto se desarrollaran en los municipios de Santa Cruz de la Sierra, La Guardia y Montero y en coordinación estrecha con la organización socia (Save The Children), autoridades municipales, sectores de la educación, la salud y de protección social, en los municipios involucrados en el proyecto, también con organizaciones de adolescentes, jóvenes y otras ONGs presentes en la entidad autónoma territorial.

El o la postulante debe estar preparado/a para actuar en situaciones de contingencias, debido a emergencias surgidas en el contexto local y la coyuntura socio-económica y cultural, actuando con flexibilidad y cumpliendo las tareas asignadas con capacidad de adaptación y eficiencia, ejecutando las actividades acordadas en el marco lógico del proyecto y las necesidades emergentes del entorno.

4.- Funciones principales:

Planificación e informes

• Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual del proyecto, sobre la base del marco lógico aprobado.
• Desarrollar en terreno las actividades de los planes operativos, conforme al Marco Lógico del Proyecto.
• Participar en las reuniones mensuales de planificación y seguimiento trimestral, semestral y anual, donde se revisan los resultados obtenidos de acuerdo con formatos establecidos.
• Elaborar reportes mensuales, trimestrales y anuales de cumplimiento de actividades para la revisión del o la Coordinadora del Proyecto
• Recoger en terreno información primaria y secundaria que aporten con datos a la definición y/o redirección de metas del proyecto, advirtiendo riesgos y amenazas de manera oportuna para gestionarlas.

Implementación de Proyecto:

• Ejecutar las actividades del proyecto, principalmente aquellas relacionadas con el fortalecimiento de capacidades de servicios públicos (salud, protección, educación) dirigidas a mejorar la atención a las sobrevivientes de la violencia en razón del género; además, de promover la coordinación con autoridades municipales para la implementación de políticas locales efectivas en prevención y respuestas efectivas contra la violencia, también se ocupará de ejecutar y monitorear las actividades relacionadas con las campañas de sensibilización comunitaria para promover cambios en las normas de género.
• Apoyar la ejecución de actividades planificadas en el marco del proyecto en los municipios propuestos (Santa Cruz de la Sierra, Montero y La Guardia) en coordinación con Save The Children.
• Coordinar con equipos locales, autoridades municipales y organizaciones comunitarias, la implementación de estrategias de prevención y atención de la violencia de género.
• Brindar asistencia técnica a los actores locales en la aplicación de la Ruta Interinstitucional de Atención para la prevención de la violencia de género.
• Asegurar la correcta utilización de metodologías y herramientas diseñadas para la prevención y respuestas a la violencia basada en género.
• Coordinar reuniones con instituciones clave (SLIM, FELCV, centros de salud y educación) para fortalecer la respuesta integral a la violencia de género.
• Acompañar procesos de fortalecimiento de capacidades de instituciones locales de salud, educación y protección.
• Coordinar con autoridades municipales para impulsar la implementación de políticas locales efectivas en prevención y respuestas a la violencia basada en el género.
• Elaborar informes técnicos y operativos sobre el desarrollo de las actividades en campo.
• Gestionar documentación y reportes administrativos relacionados con la ejecución del proyecto.
• Otras que sean necesarias para el cumplimiento de los fines, objetivos, resultados e indicadores del proyecto.

5.- Perfil requerido

Formación académica:

• Profesional en Ciencias Jurídicas, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Ciencias de la Comunicación o carreras afines.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en implementación de proyectos sociales, preferiblemente en temas de género, violencia basada en género o derechos humanos.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos de implementación de proyectos enfocados en la igualdad de género, violencia basada en género, masculinidades, derechos humanos, derechos de adolescentes y jóvenes.
• Experiencia en el trabajo comunitario y articulación con actores locales y gubernamentales.

Competencias y habilidades:

• Conocimiento en enfoques de género, derechos humanos y protección.
• Habilidades de facilitación de talleres y metodologías participativas.
• Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interinstitucional.
• Buen manejo de herramientas de planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.
• Disponibilidad para desplazarse a los municipios de intervención.
• Probadas habilidades de resolución de conflictos, trabajo bajo presión, tolerancia y persuasión.

Numero de Referencia: Beverly Mamani . Administradora: 72187786 

Las y los interesados deben hacer llegar su CV.  hasta el 24 de febrero del presente año, en oficinas de Casa de la Mujer, ubicadas en el tercer anillo interno, avenida Hernando Sanabria, Zona 4 de noviembre, o enviar al correo electrónico institucional: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.